近日,南陵供电公司在一年之首,积极开展各类培训,为广大干部员工充实知识和技能,其意义深远。
3月15日,该公司修饰所举办的新设备使用现场操作技能培训,重在学习新设备现场操作技能,员工在老师傅深入浅出的讲解下,反复演练,提高了员工的新设备现场操作能力,使员工在使用新设备时的安全有了保证。
3月16日,该公司客户服务中心请来了杭州锦江数码科技有限公司的专业技术人员,就远程抄表管理和维护的基本技能和在具操作过程中的安全注意事项,给该中心的所有抄表人员进行了一次非常细致地理论讲解和室外演练,通过这次讲座,提高了操作人员的现场操作技能和应急防范措施。
该公司安保部计划近日深入基层供电所,结合国网公司“三个不发生”百日安全活动,举办“新安规”、“两票”和“危险点分析与预控”培训工作,并在各生产单位建立“安全知识”月度考试机制;同时,还积极组织人员参加市公司开展的农电系统安全培训及考试。
近年来,南陵公司积极开展各类理论培训和技能培训,在同班组,同工种的员工中开展“导师带徒”活动并签订责任书,实行一对一教学。2009年公司累计举办培训班99次,参培人员1864人次,输送外培人员206人次,再次实现全员培训率100.00%。
新的一年,南陵公司将继续强抓员工培训工作,深挖企业人力资源,使培训覆盖到边到角,从生产一线员工到管理部室人员;从主业全民员工到农电人员,做到全面开花。
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