新建供电：建立班组建设劳动竞赛常态化

为了较好地实现班组建设三年发展规划（一年抓机制打基础，二年迈大步见成效，三年上台阶树品牌）目标，进一步调动各基层班组员工工作的积极性，形成赶学比超氛围，提升广大员工岗位技能和综合素质。江西省新建县供电公司把劳动竞赛以月度开展为基础，使劳动竞赛常态化，每月按实绩评选出月度任务完成率优秀星级班组冠亚军、月度先进员工状元奖和月度先进员工标兵奖。岗位竞赛分别以“安全、业绩、素质、团结”开展竞赛，以体现岗位与岗位之间的公平性。

据了解，为确保班组建设常态性劳动竞赛有效果，出成绩，该公司专门成立了劳动竞赛领导小组，每月经考核小组核实考核数据后，统计汇总，评选出当月的状元和标兵，并在当月的学习例会上公布表彰和奖励。各基层单位按班组建设劳动竞赛实施方案积极部署，迅速行动，在全公司员工中掀起班组建设劳动竞赛大干热潮，以确保全年生产经营目标和三年发展规划目标的顺利实现。 

来源：中国农村电气化网