“在10kv及以下的带电杆塔上作业,工作人员离最下层带电导体垂直距离不得小于……”
“我来回答,0.7米。”不等问题讲完,刘庆华就准确报出了答案,很快,他也领到了一份小礼品。
……
这是3月22日在安义县公司万埠所安全考问现场发生的一幕。与往常问方高声提问、答方三缄其口的沉闷气氛不同,这次对回答正确的员工给予了当场赠送小礼物的奖励,也大大刺激了基层员工的学习积极性。
加强员工安全学习是坚持以人为本方针,提升企业安全水平的重要载体。为改变以往安全教育只注重结果、不注重过程,只讲政治灌输不讲员工兴趣的不利弊端,安义县公司以“三个不发生”百日安全活动为契机,推出了有奖竞答、安全管理“大家谈”、“安全文化进班组”等系列安全教育活动,增强教育的互动性,提高学习的趣味性,使员工变被动受教育为主动求真知,进一步强化了员工安全意识,取得了事半功倍的效果。
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