沛县供电公司大屯所给职工“充电”“碎步紧走”

江苏省沛县供电公司大屯供电所在抓职工培训上方法独特，新招频出，实行了“碎步紧走”培训法，收到了良好的效果。

自3月份以来，该所就针对职工工作任务重，学习时间少的现象，进行了认真分析，制定了“碎步紧走”持续推进的培训方法。即：充分利用职工每天点名的时间，进行学习，把常用的一些技能知识、新安规知识、业务常识等，收集整理，要求职工每天点名的时间做一道题，学会一道题，熟悉一道题。如果今天没有学会，明天继续学。每天坚持不断，循序渐进，由浅入深的向职工灌输知识。并结合“学习年”活动，根据不同岗位，量体裁衣，利用供电所的走廊、闲置的空间，制作了8幅彩色图版，各种电动机接线的实际接线图、原理图全部列入图版。还制作了4幅学习园地图版，里面包含政治学习园地、安全学习园地、业务学习园地、文化娱乐园地。安全学习园地、业务学习园地栏里，一个星期出一至两道常用的题，放在醒目位置，让每天点名时间就能看到，一目了然，加深印象。省公司冯总经理在四届五次职代会暨2010年工作会议里面的26条名词解读，也全部摘录上墙，供职工学习。还与8幅彩色接线图版相结合，制作了4面配电盘，有电动机正反转配电盘、星三角启动配电盘、带时间继电器星三角启动盘、常用漏电继电器、交流接触器组合安装盘，让职工对照图纸，现场实际操作，从抽象到具体，职工随时随地都可以到配电盘上练习一番，极大的吸引了职工的学习兴趣。

职工许和平利用晚上值班的时间，把电动机正反转自动控制安装接线原理掌握透后，高兴地说“这种学习方法真好！不要搬书本，不要上现场就能把知识学会，真方便！”职工韦金响一个星期就记住了10多到安规题，他开心的说：“每天记住一道题，一个月就能记住30道题，日积月累俺就能把安规背熟啦……”

通过这种“碎步紧走”理论与实践相结合的学习方法，有效的推动了职工的学习积极性，增强了员工理论和技能水平。

来源：中国农村电气化网