3月23日上午,河北雄县供电公司的68名职工正在聚精会神地填写答卷,拉开了该公司供电所班组长竞争上岗的序幕。
为了深化企业内部劳动人事制度改革,引入竞争机制,雄县供电公司精心组织了本次供电所班组长竞争上岗考试。为使竞争更加科学合理,该公司提前制订了《供电所班组长竞争上岗实施方案》,将《实施方案》发到每个供电所,使每位职工都熟知考试考核的全过程。考试试卷采取严格保密措施,监察部门全过程监督,公司领导亲自巡考。本次考试将按照总成绩从高到低依次录用60名职工担任供电所班组长。
下一步,雄县供电公司将继续深化人力资源管理制度改革,逐渐使岗位竞争常态化,构建优秀人才向关键岗位倾斜的机制,为该公司建设成“一强三优”现代公司提供人才保证。
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