商丘公司继续深化“四挂”人才培养

3月25日，从河南省商丘供电公司获悉，今年，该公司将继续深化“四挂”人才培养模式，加大人才培养力度，打造高素质的人才队伍。

“四挂”作为商丘公司人才培养模式的成功探索，已取得了丰硕成果。09年5月，民权电业局20名青年职工到该公司变电检修部进行跟班作业，开始了“上挂”人才培养模式的首次尝试，使20名青年职工的理论水平和技术水平都得到了快速提高，收到了良好效果。今年，该公司将继续进行“四挂”模式的尝试和探索。各县级供电单位继续选送专业技术人员，到该公司相关部门进行“上挂”培养；公司将选派优秀管理人员到县级单位进行“下挂”锻炼；各县级单位之间进行“互挂”人才交流和学习；选送优秀人员到条件较好的先进单位进行“外挂”培养，从而打造一支高素质的人才队伍，促进公司又好又快发展。

来源：中国农村电气化网