一年一度的春检已全面铺开,为进一步提高春检过程中“办票”合格率及工作效率,确保工作票执行更加高效、有效,青州公司针对执行过程中存在的主要问题,组织公司全体工作负责人进行了专题培训,并针对重点问题制定相应措施。
青州公司要求,各单位、各部门一定要指定专人负责工作票的汇总、统计、检查、定性分析、考核,以及工作票的封存与保管。工作票签发人和工作负责人一定要严格按照工作票填写、回收、统计与检查标准、流程和要求进行。针对工作票执行过程中存在的五个问题,青州公司制定了整改措施:一是将《工作票管理办法》作为班组培训的重要内容,要求全员熟悉和掌握,严格执行;二是工作票签发人要认真审查所签署的工作票,对所签署工作票的正确性、完整性负责;三是工作票必须由各班组统计审核人员认真审核后,再上报;四是对工作票实行闭环管理,做到计划、实施、检查、评比、总结五统一。同时在工作中加大考核力度,制定了《奖罚考核细则》,即办理工作票合格者“奖”,不合格者“罚”,特别加大对不合格工作票的处罚力度。通过严格执行工作票管理办法,进一步规范现场检修工作流程,确保春检安全生产。
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