兴国公司加强工会干部能力建设有新举措

2010年，兴国公司工会将着重加大对工会干部的培训力度，多渠道、多途径加强工会干部能力建设。一是结合工会工作的难点问题开展专题培训，使工会干部及时掌握做好本职工作所必需的新知识、新技能。二是根据工作需要，采取“走出去、请进来”的方式将部分具有专业知识和实践经验的工会骨干选送到外地工会组织培训。努力培养复合型、知识型工会干部，提高工会干部参与企业管理、安全生产管理、安全事故处理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维护员工合法权益的能力和水平。三是举办工会干部专题研讨，围绕企业的中心工作和工会工作重点，开展理论研讨，要求每位工会干部至少提供1篇理论研讨论文。四是根据当前女职工干部队伍的现状、特点以及新形势对女职工工作的要求，开展女职工干部培训工作。

通过这些方式，全面增强工会干部知识面，提升对问题研究能力、写作能力和组织协调能力，有计划地培养一批熟悉企业管理、劳动关系和法律法规知识的工会干部。