临清供电公司“三走出”活动突出“三转三新、一建全提升。“三转三新”是指以思想、观念、管理的根本性转变,形成推动公司科学发展的新见解、新思路、新举措;“一建全提升”是指创建“三走出”的常态工作机制,统筹推动公司各项工作的整体优化提升,实现公司硬实力、软实力和竞争力的全面提升。
目前,临清供电公司正在积极开展宣传教育、深化认识阶段的工作,利用网站、宣传栏、周简报等多种形式应营造“三走出”活动的良好氛围,在广大干部职工中广泛宣传必须坚持“三走出”,推动思想解放、观念更新,自觉破除不适应“两个转变”要求的传统观念和惯性思维,积极探索创新变革之路,让公司实现从优秀到卓越的跨越的思想。开展员工“三转三新”大讨论活动,同时开设员工论坛、召开座谈会,探讨如何才能真正做到“三转三新”,如何制定适应公司发展的各项措施等问题,做到全员参与,全员讨论,集思广益,全员促发展。深入调研、交流学习,坚持“走出去、请进来”的原则,学习典型定标杆,确立赶超目标。并在广泛学习讨论的基础上,定期展开总结交流会议,公司领导带头找自身差距,看不足、学典型,动员全员深刻总结查找存在的问题及根源,认真制定整改措施,突破因循守旧、盲目自满、回避矛盾的思想,改进工作方式,创新管理理念,以思想上的不断解放、观念上的持续更新,推动公司事业不断上新台阶。
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