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江北供电局大力实施人才强企战略

作者:张小莉 薛欢  2010-04-02

3月29日,重庆江北供电局鱼嘴培训基地竣工,这将极大地丰富现场培训形式,拓展现场培训的深度,为2010年培训计划的实施打下坚实的基础。

据了解,2010年江北供电局以建设“四支人才队伍”为目标,以提高员工整体素质为核心,紧紧围绕生产经营工作,大力实施人才强企战略,在员工中树立终身学习、全员培训的理念。 

按照培训计划,2010年江北供电局全员培训率将达100%,培训规模约2万人次,培训项目共194个,全局拟举行的劳动竞赛和技术练兵项目27项。

根据计划,江北供电局将加大专业紧缺人才、一线技能人才培养力度,以需求为导向,以提高员工整体素质为重点,实施分层分类培训,提高岗位培训的针对性和实效性。建立健全人才评价、培养、使用和激励联动机制,鼓励专业技术人员在生产一线建功立业。引导员工努力学知识、强技能,在学习中进步,在实践中成才。

为保障培训计划顺利实施,江北供电局还制定了详细的保障措施,强化监督和考核。

来源:国家电网报

标签:江北供电局,培训

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