4月1日,福建福鼎供电公司数名驾驶员按照新的岗位设定和竞聘办法竞聘该公司车队技术员兼安全员岗位。这是福鼎供电公司为加强职工队伍建设、激发员工积极性与创造性而推出的“一规四定”第二批岗位双向选择、竞聘工作的最新动态。
此次竞聘考试主要考察了电脑操作、车辆基本知识、岗位工作思路及措施等三方面内容,该公司通过邀请专业人士对竞聘人员的业务素质及工作能力进行科学严格的考核评定,从中筛选出实力强、素质高的优秀人才上岗工作,从而进一步优化该公司员工队伍的知识结构和素质水平。此次双向选择、竞聘上岗工作由该公司监审部进行全程监督,保证阳光操作。
据悉,福鼎供电公司自去年年底顺利通过“一规四定”方案后,在公司全面推行双向选择、竞聘上岗工作,通过建立“上岗靠竞争,收入凭贡献,职位能上能下,人员能进能出,岗位动态管理”的核心机制,搭建公开竞争的用工平台,使脱颖而出的优秀员工才有所用、力有所展,使员工队伍的竞争意识和责任意识明显增强,工作作风进一步转变,从而实现企业经济效益和竞争力的双提升。
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