为进一步巩固台线绩效管理成果,促进台线绩效管理工作向纵深发展,规范标准经台区达标工作,近日,新建公司制定标准化台区达标管理工作实施方案及考核办法,要求各单位提前谋划、科学安排、统筹兼顾地规划好今、明年内的台区达标工作。
为落实推进达标工作,成立了公司经理、书记为组长的领导小组,掌控公司达标进度和目标任务。下设达标办公室,对公司每月达标动态进行分析,对完不成进度的单位进行督导和通报,对达标过程中好的经验组织交流学习和推广。
根据台区达标建设和管理工作的需要,制定了相应的考核细则,层层落实责任,奖勤罚懒,实施责任追究制,对连续两个月未按时间节点完成工作任务的,实行正式工待岗、农电工辞退处理。确保2010年各所/抄收营业网点和相关部门标准化台区达标工作达到B级;2011年各所/抄收营业网点和相关部门标准化台区达标工作达到A级。
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