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供电所的账本怎么管？一旦不透明，就容易滋生问题。江苏大丰市供电公司把15家供电所的账本交由各所民主理财小组专门管理,选派职工代表全程参与监督,各项费用支出在所务公开栏或局域网公开，由此“晒”出了611名农电工最明白、最放心的一本账。
管理，程序更清楚
2月18日，王港供电所召开职工大会，向全所员工报告半年来的专项奖、月度综合奖以及成本费用等五项内容的民主理财情况。这是王港供电所严格执行所务公开的一项重要内容。
近年来，少数供电所分配透明度不高，员工们对此有意见。针对这种情况，大丰市供电公司相关部门进行深入调查，广泛征求一线员工意见，制定了《农村供电所民主理财实施办法（试行）》。2008年4月9日，大丰市供电公司召开规范经营阳光管理大会，与会的供电所“一长四员”和农电工代表讨论通过了供电所民主理财组织机构的设立、内容、职责划分、程序和其他工作要求。
据该公司监察审计部主任周金华介绍，各供电所民主理财小组的职工代表不少于50%，所长、核算员的直系亲属不得担任本单位民主理财小组成员，任何未盖民主理财小组审核专用章的单据，一律不得报销。
2009年12月25日,大丰市供电公司进行各供电所工会小组长和民主理财小组成员选举,根据有关规定,15家供电所选举产生的民主理财小组组长均由工会小组长担任。
签字，民意更真实
3月22日，我们来到小海供电所，理财小组职工代表肖卫告诉我们，实行民主理财后，小至一枝铅笔，大到一项工程的劳务费用支出，没有丝毫不规范的地方，一切操作都在阳光下进行。“任何费用支出，从所务公示栏就能看到，没有一项不清楚的。”员工陈春华说，小海供电所43名农电工对所里的一本账很放心。
“夏师傅，这个月的线损奖你拿了多少？王师傅，你呢？”每个月10号，台区线损考核就成了小海供电所员工讨论的一个热点话题。我们发现，在小海供电所公开栏内，员工用电等11项公示内容全都签有民主理财小组职工代表的姓名。
“供电所账本实行民主公开，全过程由职工代表监督签字盖章认可，账本一‘晒’，矛盾自然得到化解。”小海供电所党支部书记张学民说。
监督，细节更透明
3月4日，大丰市供电公司通报了全年暗访15家供电所所务公开执行情况，通报批评了两个民主理财公示不及时和一个满意度测评低的供电所，从严考核了相关人员。
据了解，大丰市供电公司对各供电所民主理财情况的监督考核，主要有组织领导、工作机构、台账资料和公开内容、范围等七个方面。考核采取百分制形式，在各供电所自查的基础上，该公司定期或不定期抽查。年底时还要对各供电所民主理财公示情况进行满意度测评，测评结果作为供电所评先创优的依据之一。同时，民主理财工作与各供电所所长任期目标责任制、党风廉政建设责任制和供电所年度绩效考核挂钩。对优秀供电所给予表扬和奖励，对考核不合格的供电所通报批评并责令改正。凡考核不合格的供电所，不得参加当年先进集体的评比，所长不得评为当年优秀供电所所长和先进个人。
大丰市供电公司把农电工最关心的账本放在“阳光”下操作，“晒”出了所务公开的公信力。据了解，自执行民主理财制度以来，该公司供电所所务管理由以前的“一人说了算”转变为“众人尽其言”，与2008年相比，信访事件明显减少。
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