四川乐至公司：召开绩效管理培训会

为充分调动员工积极性、创造性，提高工作质量和效率， 4月8日下午，国家电网四川乐至供电公司各科室（班组）绩效员在四楼会议室参加了绩效管理培训会。

会上，资阳公司人力资源部绩效专责王静就开展年度绩效考核的目的和意义进行了阐述，并对绩效考核实施细则及相关软件的操作步骤进行了详细讲解和说明。全体参训人员认真学习，积极参与，培训取得了较好的效果。

据了解，该公司绩效管理软件管理系统将于4月12日正式启用，启时该公司员工的绩效考核将通过办公自动化网络透明化、制度化，从而激励员工充分发挥个人能力，为企业建功立业做出贡献。

来源：中国农村电气化网