兴国供电公司“转变三个方式” 提高《安规》考试成效

兴国公司在4月10日和11日《安规》统一考试中转变考试方式、监考方式、考核方式，为传统的《安规》考试注入了新鲜的活力。

考试方式转变：试卷送上门。该公司改变了过去全体员工集中到一个地方考试的方式。考虑到公司边远供电所职工大老远来参加考试不方便，来回要走几十里路，为了便于职工的工作，公司安监部按片区分了十三个考点，将试卷送到家门口。

监考方式转变：多部室监考。改变过去由安监部一个部门监考的方式，由安监部、人力资源部、工会办、纪检监察室人员共同进行监考工作，避免监考不严现象。

考核方式转变：经济绩效来考核。改变过去考核不了了之的方式，考试不及格者允许补考一次，但第一次考试不及格者，按公司规定进行考核；补考还不合格者，予以下岗培训，并重新培训学习考试合格后，方可上岗工作。