雁江公司团总支“123”推进学习型团组织创建

4月13日，国家电网四川雁江供电有限责任公司团总支在公司网站发布吸收青年书友会会员公告，学习型团组织建设正在该司火热开展。

为了全面提高团员青年的学习能力和整体素质，努力营造终身学习的良好氛围，打造一支强有力的青年员工队伍，雁江公司以“123”的工作思路开展学习型团组织创建活动。

“1”是明确一个认识。组织团干带头学习创建学习型团组织的目的意义、任务方法，进一步强化思想认识。

“2”是把握两条主线。一是在青年中形成以“学习工作化，工作学习化”为目标，结合工作实际多方面进行学习，学后要有新行为的良好氛围；二是要以陆昊书记讲话精神、“学习型团组织”的管理思想和方法指导共青团的各项工作，全面提升团组织的工作水平和创新能力。

“3”是构建三种工作实体。一是快捷畅通的信息渠道，如坚持团干部深入班组调研、筹备召开五四青年座谈会、网站、OA、论坛等等，使青年的声音随时能表达、随时能听到。二是学习共享的平台。坚持发挥好雁电青年网站的平台作用，网站不仅囊括了公司团总支、基层团支部的信息，包含团内新闻、活动简报、学习园地等多个专题，还专门开辟了“每月一荐”专栏，精选哲理故事、好书推荐、优秀书评，成为青年职工开拓视野的窗口。开通雁电青年手机报，手机报每月一期，发送对象为全司青年，分为团青知识、公司动态、读书时间、休闲娱乐、青春动漫五大板块。深化青工技能分享，开展“我有疑问大家想”活动。继续办好青工课堂，以青工讲课的形式实现学习成果分享。三是互助共进的青年社团。成立青年书友会，以“读书、交流、提高、成才”为宗旨，通过开展读书活动、读书心得交流、读书随笔征集、知识讲座等活动，不断提高会员的知识水平和精神素养。

来源：中国农村电气化网