兴义供电局举办中层管理人员“三S而行”能力提升培训

为全面提升全局中层管理人员的综合管理素质，进一步提高党性修养，不断增强廉洁自律意识和领导驾驭能力，推动全局“登高”和“创先”创新管理。4月13日，贵州电网兴义供电局为期一周的第二期中层管理人员 “三S而行”综合能力提升培训班开班。

本次培训的课程设计遵循从理念到行为的逻辑思路，按照“study＋行”的设计思路，就如何加强企业建设、正确处理传统式管理与现代管理的差异，有机的结合三S而行，分析企业内控体系建设，夯实企业“三基”工作，更好地加强基层班子建设、队伍建设、文化建设、廉洁自律建设。加强基本功训练。努力“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”造就“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的管理人员。加强现场基础管理，完善基层制度化建设、推行现代科学管理工具,发挥定置管理，优化流程管理等方法，建立科学规范、安全文明、清洁卫生、管理有序的中层管理人员。

培训采用“课程培训＋干部院校体验＋风情体验”的模式，按照培训内容，紧扣核心技术，数据分析，实际案例分析为主，通过系统提升中层管理人员的综合管理技能力，为全局“登高“和”创先“工作管理创造良好的理论基础。据悉该局计划安排局本部及所属县局100名中层管理人员参加培训。

来源：中国农村电气化网