为扎实做好国网调考的准备工作,铜鼓公司早行动、早部署、早安排,出台“四项措施”积极备战国网安全调考。
一是成立调考工作领导小组,制定安全知识调考培训方案。由公司经理担任组长,分管安全生产和培训工作的领导担任副组长,首次专门组建了由安监部负责人、专责,有丰富的工作经验、授课经验、备考经验的优秀中层人员组成的内培师资人员,做为小组成员,承担日常授课任务和课外辅导。二是进行摸底考试,掌握适考人员基本情况,做到缺什么补什么的原则,确实提高员工安全理论水平和操作技能。三是结合员工年龄、文化结构、工作岗位分类指导,做到适考人员参培率100%,资料发放率100%,人员普考率100%,确保工作覆盖面。四是加强调考指导和引导。做到部门带班学、所长带头学、员工相互学,通过自学自培满足生产学习两不误 。
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