郎溪供电狠抓机关效能不放松

为进一步加强效能建设，推进工作作风转变，提高工作效率，促进勤政、廉政、优质服务意识。近日，郎溪供电公司人力资源部、监察审计室负责人、信息中心等部门专职组成督查组，分别来到公司各部门、各单位进行效能建设综合督查活动。

该公司以管理提升年、干部能力提升年为抓手，狠抓机关效能建设不放松。

一是抓学习，提高思想认识。及时召开司务会，传达县干部能力提升年活动实施意见，提高公司干部对加强机关效能建设重要性的认识。监察审计室将网、省、市、县党风廉政建设、行风建设等有关精神，通过OA平台下发公司干部职工，要求认真组织学习、深刻领会其精神实质，从思想上解决部分干部员工对开展效能建设认识不到位的问题。

二是抓督查，严格管理制度。监察审计室会同人力资源部不定期对机关效能建设情况进行督查，并将结果纳入绩效考核范围，彻底克除个别工作人员纪律松散，不能按时进入工作状态的问题。对各部室办公电脑进行全面检查，对私自下载安装电脑游戏，收藏夹内保存与工作无关的内容，由网络管理员当场卸载清除。

三是抓问题，落实完善相关制度。针对明察暗访、督察检查和自查出的问题，对考勤制度、网络管理制度、车辆管理制度和窗口单位工作制度进行完善，严格督察考核制度和定期通报制度。

四是抓考核，落实目标责任。逐级分解全年县委、县政府下达的2010年经济社会发展的各项工作目标任务，落实到岗、责任到人，明确工作时限和要求。