江苏新沂供电公司对无职务党员重新设岗定责

4月15日，江苏省新沂市供电公司对没有党内职务的党员，一人一岗重新设置了新岗位。这是该公司党委创新党建工作模式，按照党员“没有职务有岗位、没有薪酬有责任”的原则，对无党内职务的党员重新设岗定责，为无职党员搭建发挥作用的平台，确保党员个个有岗位、人人有责任采取的一项新举措。

近年来，该公司党委不断创新党员管理模式，通过建立“短信党课”教育平台、开展创建“电网先锋党支部”、主业党支部与供电所党支部开展“结对创先”等活动，有效激发党员的使命感、责任感和归属感。为了进一步发挥党员的先锋模范作用，该公司根据党员的具体情况和民主推荐意见，为每位无职党员“量身定做”，设置政策法规宣传、安全生产监督、节能降耗、业务技能培训、劳动纪律、民主管理、环境卫生、文明创建等岗位，并明确相应的工作职责。

据了解，该公司党委还加强党员设岗定责的考核评比，每年要结合党员民主评议活动，对党员岗位职责履行情况进行综合考核，评比采取“个人述职自评、群众民意测评、支部综合考评”的方式进行。上岗党员围绕岗位职责履行情况，每年向全体党员和群众代表进行述职，对认真履行岗位职责、作用发挥好的党员，大张旗鼓地进行宣传表彰，并把工作能力强、业绩突出的上岗党员列为后备干部人选重点培养，努力形成共同关注和全员参与的良好氛围。

来源：中国农村电气化网