为了进一步提升班组管理水平和整体素质,推进公司系统班组标准化建设步伐,黄梅县供电公司把班组建设列今年的重心工作之一,以“四结合”为平台,突出“五抓”将班组建设向纵深推进,力争在三年内二十五个基层班组全部创建达标为“省一流班组” 实现基层班组“一片红”的工作目标。
该公司将“安全班组行”活动与“三个不发生”百日安全活动相结合不断夯实安全基础,构筑安全生产铜墙铁壁;与推进专业化管理相结合不断提升管理水平,;与生产经营业绩指标相结合不断提高企业经济效益;与党建 “三个建设”、“红色先锋”党内主题实践活动相结合,巩固战斗堡垒作用,不断提升企业形象。联系实际,因地制宜,突出“五抓”:抓认识,把准班组建设的着力点;抓基础,统一班组建设标准;抓根本,深化班组思想政治工作水平;抓关键,强化班组长教育培训质量;抓深化,增强班组创建的信心和步伐。
目前,该公司己制订出台了“达标班组千分制考核标准”和相关文件,形成了“行政主导、工会牵头、部门负责、单位实施、全员参与”的班组创建工作格局,努力打造班组建设工作的特色和亮点,力争实现今年班组创建的宏伟目标。
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