4月20日,云南文山电力股份有限公司召开2010年一季度党支部书记例会,该公司党委副书记蔡锦荣、党委工作部全体人员及所属14基层单位党支部书记、副书记、党务工作者共45人参加了会议。会上举办2009年度特色党支部成果展示活动。
会议总结了文山电力党委2010年一季度的工作,部署了二季度的工作任务。结合一季度开展各党支部交叉检查情况,各交叉检查组组长分别汇报了一季度交叉检查中各单位党建工作呈现的亮点和存在的不足。大家总结和讨论了一季度的工作情况,对下一步如何抓好党建工作提出了建议和意见,大家表示努力做好文山电力党建工作。
另外,会议主要展示了11个党支部的特色成果。他们分别制作视频展示片和通过PPT形式展示出各自2009年度工作的特色和亮点。在观看展示成果中,大家纷纷露出喜悦的笑脸,通过大家的共同努力,文山电力党建工作取得了佳绩。会议还对特色党支部成果展示进行打分,最后评出文山输变电分公司获一等奖,文山分公司获二等奖,砚山分公司获三等奖。
最后,蔡锦荣作总结讲话和要求:一是特色党支部取得不错的佳绩,大家再接再厉。但各党支部党建工作差距较大,大家要相互学习兄弟单位的亮点和帮助改进不足,要尽快缩小差距。还有离云南电网公司的要求还有一定的差距,我们要从自身出发,查找不足之处,争取早日与云南电网公司接轨;二是在创建特色党支部工作中,一定要立项定位准确,活动目的、思路清晰。创建工作目标要把本单位在安全生产、管理、服务、发展和稳定中,最需要解决和关注的难点、重点和群众关心的热点、难点、焦点问题作为特色工作的切入点。创建活动要结合本单位实际、紧密联系中心工作或解决关注问题。创建活动内容要切合活动主题及目的,做到内容丰富,形式多样;三是要制定具体的活动实施方案和计划,活动内容要具体得当,活动安排紧凑,切合实际,计划性、操作性强。活动的具体内容、实施计划具有针对性,具有特色、代表性;四是制定的活动措施、计划内容科学、合理、具体,具有可操作性,按照PDCA要求,保证活动开展有力、有效、有序推进;五是按要求进行成果展示,展示汇报清楚、PPT效果要明显。创建活动按计划实施,达到活动目的和要求,效果明显。创建活动管理工作要有创新。
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