4月28日,柘荣供电公司人力资源处根据该公司《调控一体化实施计划》,积极组织公司调度与变电运行人员进行调控一体化系统使用培训。
据悉,2010年以来该公司第二次组织调控一体化方面的培训,此次培训的主要内容是调控一体化系统使用培训。该公司调度所及变电运行人员共40余人参加此次为期一天的培训。
据该公司调度负责人说:实施调控一体后,调度与变电运行人员担子大、任务重多组织培训是非常有必要的。该公司现运行人员16人,平均4人/站。实施调控一体化后运行人员12人,平均3人/站。调度与运行人员总数24人,实施调控一体后,调控中心增加3人,运行人员减少3人,人员未减少。“调控一体”管理模式模式:由“调度控制中心”+“运维操作站”构成,调控中心在县调度班基础上进行功能拓展后组建,电网调度与变电站监控合二为一,建制上归属县调度所。调度所除承担原县电网调度全部职责外,同时还承担变电站设备工况的运行监控及应急情况下开关的远方分合操作等。县调与变电站的上、下行信息全部经调控中心上传下达。
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