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管理论道

莱芜公司加快青年成长成才步伐

作者:王宪才    2010-05-06

5月6日上午,莱芜供电公司召开党委扩大会议,学习贯彻山东电力集团公司青年工作会议精神,安排部署青年工作重点,研究探讨引导青年成长成才的有效途径和方法。

会上,党委书记张学俊传达了集团公司青年工作会议的主要议程,领学了集团公司党委于书记在青年工作会议上的讲话,公司总经理杜强宣读了《关于进一步加快青年成长成才的意见》。会议要求,各单位、各部门要牢固树立“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的科学成才观,要借助集团公司“青年成才论坛”等喜闻乐见的形式,立足公司实际,研究制定具体措施,让青年人才现身说法,为青年搭建成长成才的平台,增强青年成长成才的自觉性。 

会议强调,青年是推动公司创新发展的重要力量,是党委工作的重要组成部分。团委要立即着手筹备青年工作会议,要全面梳理和总结莱芜公司近年来在青年工作中典型经验和典型做法。人事部等相关职能部门要结合公司实际,抓紧制定《莱芜供电公司关于加快青年成长成才的实施意见》《莱芜供电公司青年人才选拔使用办法》和《莱芜供电公司关于激励青年成长成才的实施办法》,健全青年成长成才的配套机制,引导青年员工在“一强三优”现代公司建设中贡献力量。

标签:队伍建设,莱芜公司

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