5月6日,从河南商丘供电公司“9516”能力素质提升工程推进会上了解到,2010年,该公司将举办农电系统技能人员培训班52期,培训规模2935人次,全员培训率达到100%,持证上岗率提高10%,高级技能人才增加6%,外出送培79期合计333人次,全面提高农电技能队伍的整体素质。
为保证人员培训的顺利实施,商丘公司健全了组织机构,编制了严密的培训计划,通过完善激励机制、健全制度体系、加强资源建设、严格督导考核等,确保培训质量和效果,推进人才强企战略的实施。
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