河南南召农电“分灶式”培训效果好

“这种‘分灶式’的培训更快捷、更高效，大大增强了学习培训的吸引力！还是‘小锅饭’吃着更香啊！”5月10日上午，河南省南召县电业局农电工王恒在农电培训班上深有体会地说。

据悉，该局积极探索有效的管理模式，注重实效、机动灵活，多渠道传授，互动式推进，全方位提高，打破过去“大锅饭”的“一锅煮”，建立点“菜单”的“分灶式”培训模式，农电工按照各自业务技能的薄弱点列好“菜单”，由该局统一汇总、分析后，采用现场授课、学习讨论等形式，分别施教。并通过综合考核为每位农电工建立起“培训档案卡”，实行动态管理，建立长效培训机制，形成较为成熟的企业培训模式。这种针对性和适应性都较强的方法有效调动了教学双方的积极性，满足了企业农电工的培训需求，培训效果明显提高。止目前，该局251名农电工已分别接受了三批农电培训。

来源：中国农村电气化网