5月7日,为进一步加强农电系统基层党组织建设,上饶供电公司在公司系统大力开展农电系统党支部建设达标活动。
为不断强化党组织“融入中心、进入管理”的党建工作理念,促进党建工作减少随意性,增强规范性;减少盲目性,增强科学性;减少片面性,增强系统性,真正形成有章可循、有责可究、有量可度、有质可控的科学、规范的党建工作管理机制,真正实现学习型“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、“电网先锋”党支部、“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员工作目标,该公司开展农电系统党支部建设达标活动。
该公司根据“标准化建设、规范化管理”的要求,对农电系统党支部建设提出了“五统一”(统一支部工作制度,统一支部工作标准,统一支部工作流程,统一党员管理模式,统一支部台账管理)的达标建设要求,对具备6项必备条件、达标考核评价分达到85分以上、考核期内不发生8项否决条件之一的,才能评为“达标党支部”。对通过了达标考核验收的农电系统党支部,由县(区)公司党组织命名授牌。公司党委根据各县(区)公司党支部达标工作的成效,好中选优,年底评选出公司“农电系统党支部建设达标工作”优胜单位,给予命名表彰。同时,对达标工作中业绩突出的党支部,公司党委负责向上级推荐申报“电网先锋党支部”或“先进党支部”等荣誉称号。
为确保此项工作取得实效,该公司还成了以党委书记为组长、党委副书记为副组长的达标工作领导小组,制定了《上饶供电公司农电系统党支部工作达标考核细则》和《上饶供电公司农电系统党支部工作达标考核季报表》,每年年中、年底,公司党委结合半年度党群工作综合检查进行全面考核评价。通过开展此项活动,来真正增强党组织活动的针对性和实效性,增强党员队伍素质,增强党组织的吸引力和凝聚力。
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