安徽省合肥供电公司发布机关员工行为公约

5月10日，《合肥供电公司机关员工行为公约》正式发布，标志着该公司机关作风建设主题活动又取得一项重要成果。 

经过安徽省合肥供电公司机关各部门的讨论修改和活动领导小组的审定，该公司从机关的定位，对机关工作人员态度、作风、状态、形象的要求以及工作目标方面六个方面进行了归纳和提炼，形成了以“服务发展、机关先行；诚信负责、务实求真；团结高效、令行禁止；激情干事、乐于奉献；勤奋好学、廉洁公正；开拓创新、勇争一流”为主要内容的合肥供电公司机关员工行为公约。同时对公约内容做了释义，进一步体现了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，以及对强化“五种意识”（争先意识、创新意识、大局意识、责任意识、团结意识），抓好“五个到位”（执行到位、纪律到位、细节到位、服务到位、实效到位）的具体要求。

据了解，该公司提炼机关员工行为公约既是作风建设的一项阶段性成果，同时也是丰富企业文化实践，加强员工管理，完善制度要求的一项重要工作。近期，该公约已经通过党委文件的形式予以印发，并就进一步做好学习践行提出了工作要求。