5月12日一大早,广德公司总经理斯国民、财务总监杨志勇在人力资源部负责人的陪同下深入到公司职能部门、二级生产机构,对各部门上班签到、工作环境、工作纪律等情况进行督察。
为促进广德公司规范化建设,提高工作绩效,强化考勤管理,严肃劳动纪律,进一步改进工作作风,提高工作效率,广德公司出台了《广德供电公司员工考勤考核办法》,开展“严肃劳动纪律、整顿工作秩序”专项活动。明确规定不能正常执行考勤者,需上交请假报告并填写由相应权限的领导签字的《员工请假申请单》。由该公司总经理工作部、人力资源部负责公司考勤监督工作,将随时抽查各部门考勤情况,纳入部门绩效考核。发现擅自脱岗者,按照《广德供电公司员工考勤考核办法》,进行严格考核,促进机关效能的提升,夯实班组建设的基础管理。
通过高密度的作风建设明查暗访和作风抽查活动,该公司作风明显好转,员工的精神面貌焕然一新,提升了企业形象。
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