为实现国家电网公司“四化”建设发展目标,助推管理上台阶,安义县供电公司积极策应省、市公司工作部署,认真组织学习培训及前期预备工作,为ERP上线做好准备。
该公司从加强组织领导着手,认真确定ERP上线日程图,把强化职能、规范专业流程、提高人员素质作为推广应用ERP现代管理技术的基础,严格抓好落实。为确保ERP各专业模块实现省公司提出的9月10日上线的要求,公司加大培训投入,对各专业人员分期分批送出学习,首期已派出专业学习培训人员5人;同时,积极采取措施,在公司内部组织再次培训宣贯,掀起了学习先进技术的热潮,通过以“今天勤奋苦练,明日岗位争先”的任人唯贤的定岗定员措施,激励广大干部员工自觉努力学习,勤奋苦练的精神,形成了变要我学为我要学的浓浓学习氛围;为推进学以致用,该公司积极为广大干部员工搭建先进管理技术平台,及时协调工作中存在的问题,使所学的知识尽快转化为生产力。
目前,该公司营销管理系统已完成升级,所有经过专业培训的人员全部上岗,人事资源管理系统也正在紧张筹备中。
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