祁门公司“两手抓”促改劳动环境

为加强劳动纪律、改进劳动环境，祁门公司采用“两手抓”，从四月份开始实行劳动考勤及办公环境“7S”管理。

为真实反映各部门执行这两项制度的具体情况，5月6日上午，祁门公司组织职工代表对劳动纪律和办公环境“7S”管理进行检查，并对发现的问题进行了逐一点评和考核。从检查的情况来看，大部分部门员工能够很好地履行签到、请（销）假制度，个别部门认真对照了7S管理内容，已对本部的办公环境进行了整理、整顿和清扫。

据悉，祁门公司将针对检查中存在的问题，按照考勤制度及“7S”管理要求考核到位，并限期整改。