5月11日下午,新沂市供电公司组织14名大学生员工召开座谈会,倾听他们对企业、对工作、对前途的看法和思考,征求他们对企业发展的意见和建议,从而激发大学生员工干事创业热情,最大限度发挥他们的专业知识和聪明才智,更好地推进公司科学发展。
近年来,新沂公司高度重视对大学生员工的关心和培养,通过多项措施,积极为他们搭建成长平台,引导大学生员工立足岗位成才。
该公司坚持开展携手塑形活动,通过定期举办座谈会、联谊等形式,公司领导与大学生员工们面对面交流,倾听员工们的述求,答疑解惑,使他们对公司人员现状和生产、经营情况、公司政策有了更加全面的了解,帮助他们明确自己的定位,全面策划今后的发展方向。加强大学生员工间的沟通和联系,畅谈工作生活情况和思想状态,互相学习进步搭建交流平台;加强对大学生员工的能力素质培训,并安排专业技能知识丰富的老员工传帮带,在实际工作中解答疑问、耐心指导,让大学生员工们可以在非常短的时间内掌握岗位技能;开展“职业生涯导航”活动,让员工们根据自己的所学专业结合个人爱好选择适合的岗位,竞聘上岗,大学生员工们可以设计自己的职业生涯规划,明确今后的发展方向;积极组织大学生员工参加各类技能练兵和竞赛活动,对在上级公司举办的技能竞赛中取得优异成绩的大学生,破格安排到班长或中层干部等管理岗位上进行锻炼。该公司积极为大学生员工搭建成长成才的舞台,激发了员工学管理、学技术、练技能、出业绩的积极性,为人才成长营造出充满生机的沃土。
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