为强化供电所管理水平,更好满足新农村建设需要,近期,繁昌供电公司对供电所机构设置进行了大刀阔斧式的精简,12个供电所调整为6个,另有一个供电分所被合并。
基层供电所是新农村电气化建设的主体,农电员工除担当农村电网改造重任外,还要负责日常的安全、营抄、维护、服务等管理工作,随着新农村建设日益深入,供电所现有管理模式难以适应形势发展的需要,为此,繁昌供电公司以推进专业化管理为载体,通过大幅精简供电所机构设置,最大限度实现各类资源的优化配置,使管理方式更益于农村用电的实际需求。此次精简供电所设置,提高了人、财、物的集约化管理程度,为作业组织专业化,实现真正意义上的“营配分离、抄收分离”,提供了机构设置和人力资源方面的支持。
专业化、规范化管理方式的实现,将促进农电员工不断提升业务技能、敬业意识和服务水平,进一步满足农村经济发展和农民生活提高对电力需求。
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