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管理论道

善于学习 提升素养

作者:刘振湖   2010-05-18

国家电网公司在2010年工作会议中明确指出,要切实加强党的建设,深入开展创先争优、“四好”领导班子创建活动。山东电力集团公司要求深入开展“四好”领导班子创建活动,加快建设一支政治过硬、领导力强、执行力强、综合素质好的高水平领导班子团队。我认为,作为一个县级供电企业党委的主要负责人,要在具体工作中把自己的本职工作做好做实,最重要的就是做学习型、实干型、修养型干部。

勤奋刻苦,做学习型干部

学习是能力之基、成事之本。切实加强学习,具备更多的知识、更强的能力、更高的素质,至关重要。只有通过不断学习,认真总结,掌握工作方法,才能创新工作思路,更好地满足需求,适应新时期供电工作的需要。如何成为学习型干部?

一是真学。业精于勤,厚积薄发。把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求,就能静下心来,抓住一切机会,通过各种形式和渠道,挤时间学。多学习一些新知识、多掌握一点真本领,就会使自己成为做好本质工作的行家里手。

二是善思。积极践行科学发展观,提高总结思考问题的能力,对问题善于作从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。

三是会用。就是学以致用,学用结合。读书是学习,实践也是学习,而且是重要的学习。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在的素质。

扎实进取,做实干型干部

实干就是脚踏实地、扎实做事,做有利于企业和员工的好事,做有益于社会发展的实事,做促进本职工作的具体事。实干从何做起?

首先,既要敬业又要精业。敬业,就是要敬重自己的事业,热爱自己的工作,无论是好岗位还是一般岗位,无论是大舞台还是小舞台,作为一名干部,都要立足岗位干好事。精业,就是要用科学发展观深刻认识问题、敏锐发现问题、妥善解决问题。具体工作中必须做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。

其次,要培养强烈的事业心和责任感,履行职责,爱岗敬业,勤奋扎实。

再次,既要认真负责又要开拓创新。各级干部都担负着神圣的责任,对于这份责任,要时刻保持认真的态度。不管什么工作,不管事情大小,都要认真对待、一丝不苟;承担每一项任务、处理每一件事务,都要兢兢业业,扎扎实实,保证工作的质量和实效。

加强自律,做修养型干部

做一个修养型干部,要提升品格、思想、处世、情趣等方面的修养。

一是品格上的修养。品格修养在于知足、平和。得之坦然,失之淡然。始终把心思、精力投入到学习和工作中,去寻找乐趣,拓展空间、丰富自我、体现价值。

二是思想上的修养。思想修养表现在很多方面,作为一名党员干部,最重要的就是增强理想信念意识。有了理想信念,才会有服务意识、奉献精神;才会做到态度同积极向上的人比,工作学习同走在前面的人比,名利升迁同埋头苦干、不计名利的人比,生活享受同工作比自己辛苦、收入比自己低微、生活比自己艰难的人比。这样,才会比出思想、比出心态、比出境界。

三是处世上的修养。善于处世,意味着和谐共事、和谐共赢。善于处世的基本前提就是注重团结、善于团结。要顾全大局、互相信任、与人为善、诚实守信,有合作精神。

四是情趣上的修养。情趣看起来固然是生活小节,但小节不“小”,小节中有品德、有形象、有人格。通过培养健康向上的兴趣爱好,可以愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界,使生活更加丰富、更加充实、更加富有色彩。

做一名学习型、实干型和修养型干部,是时代的呼唤、发展的需要,我们要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,为加快建设“一强三优”现代公司而无私奉献。

来源:国家电网报

标签:善于学习 提升素养 

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