淄博供电公司建立民主管理特派员制度

“特派员制度是加强民主管理的一种方式。巡视方可以在巡视的过程中，发现并学习兄弟单位工会的特色经验，查找自己单位的‘短板’；对被巡视方来说则是一种监督，有利于强化执行力，形成闭环管理。这是一个相互取其所长，补其所短的过程。”5月17日，曾作为特派员的山东淄博供电公司输电工区分工会主席在谈到对民主管理特派员制度的体验时说。

为将“三走出”活动贯穿到实际工作中，淄博供电公司工会组织了专题讨论，确定在民主管理方面加强分工会间的交流，在职工代表巡视的基础上，采用特派员方式参与相互间的民主管理监督，加强内部的交流和民主管理，进一步发挥职工代表的作用，督促各单位抓好年度工作计划、任务的落实。

据悉，特派员全部由来自该公司营销部、检修工区、张店供电部等分工会具有多年管理经验的职工代表担任，通过听取汇报、现场查看记录、收集职工建议和意见等方式，学习、督导各单位民主管理工作的落实情况。

来源：国家电网报