为加强内部管理机制,强化劳动纪律,切实提高工作效率和改善内外部形象。近日,宜黄供电公司统一配置了10台联网指纹考勤机,实行统一的指纹考勤及作息时间,要求员工在规定时间、规定地点进行指纹考勤,同时要求员工在上下班签到表上签名,考勤执行做到“统一、平衡、公正、透明”。
据悉,该公司出台了《宜黄县供电有限责任公司劳动纪律考核办法》,办法细化为十二条,内容具体规范,对员工进行规范考勤时间、考勤数据管理、劳动纪律管理、考勤数据管理、劳动纪律管理、考勤检查监督、请假程序、相关的处罚等作出了详细明确的规定和规范。由办公室、人力资源部、纪检监察部组成检查小组,采取不定期、不定时的方式对机关、基层职工的劳动纪律情况进行抽查;每月考核情况由纪检监察部负责监督执行。
目前,该公司领导班子带头遵守制度,员工工作状况、出勤状况、工作作风得到改善,取得了预期效果。此项制度正扎实推进,加强了公司内部管理,树立良好的企业形象,确保了公司工作和生产秩序的正常进行。
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