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为使新进员工对分公司各项规章制度、管理办法、工作流程的进一步熟悉和了解，帮助新进员工尽快适应新环境、新岗位，更好地融入到分公司的安全生产和经营管理中。近日，文山电力输变电分公司对12名新进变电检修员工进行了岗前培训。
此次岗前培训的重点内容是分公司的各项管理制度、安全工作规程及变电检修工作流程，由安监科、变电管理所结合实际采取了理论学习、实地参观、军事训练相结合的方式进行培训。
4月28日至30日组织新员工重点学习了《输变电分公司反习惯违章管理办法》、《电业安全工作规程》、《生产现场安全工作管理规定》、《变电站两票实施细则》、《输变电分公司技术管理制度》、《危险源辨识清单及预控措施》、《110kV变电站管理规定》等公司现行的各种安全管理制度，并结合实际对典型安全事故案例进行分析，播放相关警示教育片。
5月4日至6日，组织新进员工分别到110kV西山变电站、东山变电站、土库房变电站、马塘变电站进行了实地参观学习，了解变电站运行情况，熟悉各变电站设备的结构及布置。5月7日至9日，为了强化新员工的纪律意识、服从意识、责任意识，能更好地在今后工作中继承和发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良作风，新员工在文山盘龙体育场进行了为期三天的军事训练。
此次岗前培训既循序渐进又切合实际，为新进员工尽快适应岗位需要创造了良好的条件。
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