6月1日,为了核实公司各个本部门6S各项工作的完成、保持情况,确认各个部门的办公的基础资料能否及时地进行整理、整顿,上犹供电公司开展6S、班组建设自纠自查活动。同时通过这次自查,也能根据检查情况,结合部门工作实际,有的放矢地制定整改计划。
活动中,检查方与被检查方都怀着互相学习的心态,对照评分表一项一项检查,发现有好的经验和做法一起共同分享、共同提高。发现有不足的地方诚恳地提出来,互相交流,并在规定的时间里及时进行整改,然后将检查结果根据评分表相关规定打分,并依此来评定各个部门的整体排名。对排名前3位的部门给予3000元、2000元、1000元奖励,后三位的部门给予500元、400元、300元经济考核。
通过开展这次自查自纠的活动,进一步提高了公司职工的服务意识和水平,规范了部门的管理运作,为公司持续地开展打下了坚实的服务基础。
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