提升专业技术人才队伍整体素质，促进人才队伍成长并保持活力，6月1日，经安徽南陵供电公司“三支人才队伍”评委评审，聘任了3名技术专家和首席技师。
该公司通过完善人力资源管理，促进技术骨干潜心学习业务、刻苦钻研技术，做好“传、帮、带”，让高级技能员工起到以点带面的示范效果，营造“人人为师，个个是徒”的良好互学氛围，全面提高技能人员的整体素质，为企业的科学发展、电网安全稳定经济运行发挥积极作用。
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