文山电力输变电分公司对“三种人”进行考试

5月29至31日，文山电力输变电分公司对“工作票签发人、工作负责人、工作许可人”进行了考试，来自分公司各生产部门的员工共计176余人参加培训和考试。

为进一步加强公司安全生产管理水平，夯实安全基础，不断提升各生产部门干部员工的业务技能和操作水平，切实落实“三种人”的安全职责，确保各变电站及生产管理部门的工作安全措施落实到位。历年来，该公司把安全生产作为“重头戏”来抓，坚持“大教育、大培训”的人才培训理念，大力开展人才培养和教育，根据人员调整和岗位变动情况，适时组织对各生产部门及班组新到岗位的“三种人”进行培训和资格考试，极大地提高了各级生产人员的安全生产水平，为公司下步安全生产奠定了坚实基础。

这次“三种人”考试，有176名员工参加。为了做到公平、公正、公开，为防止考试走过场和流于形式，确保考试成绩的真实性，该公司特邀办公室及安监科人员参与现场监督、监考。

此次考试采取闭卷考试的方式，内容涉及《电力安全工作规程》、《两票实施细则》、《调度规程》、《变电站电气操作票实施细则》、《工作票和操作票管理制度》等内容，通过此次考试，进一步加深了“三种人”对“两票”制度和相关电力安全知识及相关规程的理解和认识，使“三种人”能正确、规范地填写工作票、操作票，促进“两票”合格率的提高，同时，也进一步增强了各级人员的安全生产意识和防范意识。