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在公司开展党员“一带二”心桥活动之后，靖安公司仁首供电营业所党支部积极响应和贯彻，并结合实际，积极探索共产党员先进性长效机制，从提升党员职工素质、创建和谐企业的高度，围绕以“带思想同进步、带安全保平安、带作风树形象、带技能强素质、带业绩促发展”为主要内容，通过一名党员与两名职工形成“三人帮带小组”，充分发挥了党员的先锋作用，提升了员工队伍的整体素质，促进了仁首所工作又好又快发展。
党员“一带二”，“一”是首要。党员“一带二”先锋活动通过明确帮带责任、内容和目标，把党员先进性要求进一步具体化，把党员交给职工去监督、评价，激发党员自我教育和提高的内在动力，增强先锋意识。
仁首所副所长、共产党员刘贤贵说：确定了帮带关系后，就像肩上挑起了重担，有了压力感和责任感，就觉得自己作为党员的责任更大了，帮带责任促使你主动去学习、去提高，从而促进帮带对象思想的进步，素质的提高。
营业窗口服务员熊丽君说：通过开展帮带，增强了我对党的认识，激励我向党组织靠拢，既让我学到了很多专业知识和技术，也明白了许多为人处事的道理。
“一带二”，“带”是关键。党员“一带二”先锋工程通过党员的先锋带动，提升员工队伍素质，打造电力铁军。
仁首所安全员、党员胡清华说：我们党员要利用自身的政治优势、思想优势和实际行动去影响职工、激励职工、带动职工，促进党员职工的思想共同进步，素质共同提高。
生产班长涂云清感慨地说：党员“一带二”活动为党员职工提供了一个交流的平台，通过活动的开展，我要向身边的优秀党员看齐，学习他们的优点，克服自己的不足，服务好安全生产工作。
“一带二”的最终目的是通过党员先进性的发挥、党员与职工的互带互帮，从而营造了和谐的党群干群关系，促进了企业和谐发展。
仁首所副所长赵传虎说：我认为党员“一带二”先锋活动是受职工欢迎、非常有实效性的一项活动，它给广大党员提供了一个走进职工心里的机会，通过党员先锋作用的发挥，提高了企业的向心力和凝聚力，最终推动了企业的发展。
所里的老职工刘人洗，初中文化程度，通过帮带，责任意识、学习意识明显增强。主动学习电脑打字和PMS系统等运用操作，并由原来的不写字变为现在主动拿起笔来作记录了。用他自己的话说：公司发展了，对职工的要求越来越高，如果自己再不求进步，不转变观念，势必跟不上发展的步伐。
党员“一带二”先锋工程，成为党员联系和服务职工的有效途径，进一步促进了党群、干群关系的和谐。在“一带二”中，党员与员工形成“互帮、互助、互带、互学”的双向互动关系，形成了 “党员带职工，职工促党员，共同强素质，和谐促发展”的良好局面。通过党员的先锋作用，带出高素质的职工队伍，营造和谐的党群干群关系，为公司实现创一流目标和又好又快发展做出应有的贡献。
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