新沂市供电公司扎实抓好党建工作

6月8日下午，新沂市司法局党委书记一行专程到新沂市供电公司学习交流党建工作。在听取了党建工作情况介绍和参观了党建活动室、廉政文化室后，对新沂公司创新党建活动载体，深入开展电网先锋党支部、结对创先活动以及创新廉政文化建设的有效措施交口称赞。

今年以来，新沂市公司紧紧围绕上级公司确定的各项工作重点，加强党建基础建设，创新载体平台，有效发挥了服务和保障作用。工作中，该公司坚持抓好“四好”班子创建，加强领导班子和干部队伍建设，严格执行“三重一大”等领导班子议事制度、工作规则，注重干部能力和素质建设，加强管理和考核，严格执行“问责”制度，促进班子科学规范履职；加强基层党组织建设，大力推进电网先锋党支部”创建和“结对创先”活动，广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“结对互助”等争先创优活动，开展争创“四强”党组织、“四优”共产党员、优秀党支部书记等活动，推进基层党建标准化和规范化建设；注重转变、提升员工思想观念和能力，大力开展“学习年”活动，开展好各专业培训、技能竞赛、岗位练兵、“结对互学”、师带徒等活动，提升岗位实践能力；深入开展“树争先意识，创一流业绩”主题教育，开展“感恩企业、奉献岗位”大讨论、新风家庭、携手塑形等活动，引导党员员工树立“争先率先”意识；加强反腐倡廉建设，积极构筑思想道德、规章制度和纪律惩戒“三道防线”，获得“勤廉徐州”示范点、徐州市廉政文化建设示范点等荣誉称号；大力推进企业文化建设，广泛开展企业文化“四统一”活动，通过座谈、讨论、宣讲、培训、竞赛等多种形式，大力培育“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观；突出内外部环境打造，加强和谐企业建设，升华“红芳服务团队”品牌，积极探讨亲情服务新载体，深入开展文明行业、文明单位、文明窗口、文明员工系列创建活动。坚持领导下访制度，定期开展员工思想动态分析，及时了解和把握员工思想动态，认真落实维护稳定工作责任制。

来源：中国农村电气化网