乐至公司：“四强四优”助推企业党建工作创新发展

4月份以来，国家电网四川乐至供电有限责任公司积极贯彻上级党委部署，结合公司实际，及时制定方案，明确措施，在所属4个党支部全面开展创建“四强”党组织活动，鼓励党员争做“四优”共产党员，进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

该公司党委认真贯彻国有企业党组织建设工作要求，以政治理论学习、宣传栏、内网等形式为载体广泛宣传动员，使广大党员干部充分认识推进学习型“四强”（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织建设的重要性，增强责任感，在实际工作中抓紧抓实；结合党员“亮身份、强素质、争先锋”主题实践活动的开展，积极引导党员争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员，以党员的先锋模范作用带动广大干部职工干事创业的积极性。同时，建立三级政工目标责任网络体系，把“四强四优”活动纳入党建目标责任考核，加强指导督促，引导各支部将党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司的创新优势、竞争优势、发展优势，从而更好地推动公司科学、快速、稳定发展。

在活动开展期间，该公司党委坚持实事求是、因企制宜，紧密抓住本单位不同阶段的急、重、难点任务，加强分类指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、职工群众所认可。公司农电与供变电支部开展了向残疾儿童献爱心、接受革命传统教育及优质服务安全用电知识宣讲活动；机关党支部开展了“党员示范岗”活动，以高起点、高标准、严要求履行岗位职责，发挥党员示范岗的表率作用；鑫泰电力工程公司党支部开展了“党员传帮带、一帮一学技能”活动、“党员安全责任区”活动等。

截止5月，该公司党员共提合理化建议55条，为群众和社会做好事、实事13件，完成急难险重任务12件。通过这些特色工作的开展，增强了党建工作的主动性与实效性，使党政目标趋于一致，互相促进发展，达到了党建工作与生产经营工作有机结合的目的，为企业跨越发展提供了坚实的政治和组织保障。