6月8日,吉林延边供电公司40个基层党支部已全部上报《年中党员考核评分表》,标志着该公司完成了对1205名党员的年中考评工作。
开展党员年中量化考核评分工作,是该公司深入开展党员“先锋储绩”活动,大力推进“四强四优争创年”活动,进一步加强党建工作的一项具体措施。
该公司在党员业绩考核、民主评议、政治理论学习三方面,每隔半年进行一次量化考核评分。该公司各党支部结合实际,按照党员自评“述绩”、群众测评“评绩”、支部审评“核绩”、党内点评“定绩”、公示定分“储绩”的考评程序,开展党员考核评分。通过开展党员考评,该公司将党建工作纳入年度业绩考核体系,促进了党的组织建设和党员队伍建设。
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