“以前总认为培训学习影响工作,以后这种观念该转变了。”“是啊,成绩好还有奖学金,真不错啊。”6月3日,参加河北保定供电公司2010年度教育培训工作会议的员工谈论着。
原来,为解决工学矛盾、激发员工学习积极性,今年保定供电公司出台了培训“奖学金”制度,即在该公司组织的各类培训、考试和即将开办的工程硕士班,依据考评结果,对优秀学员发放“奖学金”。这一新措施的出台受到了广大员工的欢迎。“单位给我们提供了这么好的学习条件,我一定认真学习,不信当不上优秀学员。”调度所员工朱博信心十足。
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