靖安县公司坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作,紧紧围绕“五个工程”的内容,科学设置项目,做到以点带面、相互促进、整体推行,实现基础工作规范化、重点工作精品化、创新工作特色化,努力营造一个风清气正、想干事、能干事、不出事的和谐工作环境,为促进公司赶超发展,干部健康成长提供坚强保证。
一是领导干部教育预警工程。该公司通过扎实开展“教育倡廉,读书思廉,载体传廉,谈话促廉,典型导廉,活动兴廉”系列活动,进一步增强党员干部的思想免疫力,引导其树立正确利益观、强化法制观念、确立先进性标准、培养廉洁行为,营造廉荣腐耻氛围。
二是重点领域源头治理工程。通过加强对工程项目责任单位转包(分包)工程环节、物资采购环节、工程项目竣工验收环节的监督,从源头上遏制腐败现象的发生。
三是重要岗位风险防范工程。通过查找岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险,对可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的因素、权力失控和行为失范的因素、可能导致行政行为失控的因素等有针对性地制定防范措施。
四是基层廉政便民服务工程。围绕落实公司各项监督管理制度,加强对基层单位各项资金、资产的监管,坚决查处和纠正侵害客户权益的突出问题。充分利用信息网络工程,实现公司与基层站所信息网络系统互联互通,对行政审批行为进行实时监控、预警纠错、绩效评估、责任追究,打造基层站所窗口优质服务平台。
五是领导干部廉洁从政防范工程。严格实行“三重一大”事项集体决策制度、领导干部重大事项报告制度,落实审核登记制度和公务用车购置审批制度,强化领导干部秉公用权,依法办事的观念。
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