山丹县电力公司强化劳动用工管理

近日，山丹电力公司依据《劳动合同法》规定，组织人员认真、细致地对2005年1月1日-2009年12月31日到期80名职工的劳动合同进行了签订，并在当地劳动部门进行了鉴定。本次续签的劳动合同期限为无固定期限。

近年来，在构建和谐劳资关系的过程中，该公司根据国家劳动法律法规，制定了系列企业内部规章，不但稳定了劳资双方的和谐关系，同时起到了激励职工积极向上，保障职工合法权益的作用，公司上下形成了以人为本、稳定和谐的氛围。