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“沛县供电公司的‘结对创先’活动实现了规定动作严格到位，自选动作推陈出新，不仅形成了城乡党组织优势互补、统筹发展的共创格局，还形成了互为标杆、你追我赶的格局。”6月8日，徐州供电系统“结对创先”活动现场推进会在沛县供电公司召开。徐州供电公司党委书记沈华在参观该公司“结对创先”示范点敬安供电所后如是说。
自2009年4月起，该公司机关党支部率先行动，从自己熟悉的党建工作、精神文明建设和党风廉政建设等优势工作入手，与敬安供电所党支部建立了党员学习交流信箱，双方党员结成了“一对一”、“一对二”互帮互学对子。在工作中，该公司机关党支部利用思想工作的柔性和制度考核的刚性相结合，帮助该所党支部设立了“谈心室”，加大了对员工感情的投入，想方设法解决员工思想上的问题。在实行集中上班点名之始，该所个别员工不理解，发牢骚，机关、敬安党支部党员就主动找他们谈心，讲形势，说现状。通过情感上的交流，全所农电工产生了心理上的同步与共振，在班组形成了一种相互尊重，相互理解的和谐氛围。与此同时，该所从基础管理、班组专业化管理等方面入手，着力健全专业管理体系，实现了考核性工作指标化、日常性工作制度化、业务性工作程序化、基础性工作规范化，建立健全供电所工作质量标准及考核办法、安全生产考核管理办法等制度规定，实现了各项工作有章可循、有据可查。
随后，该公司党委在全面展开的“结对创先”活动中要求，各结对党支部本着和谐共建原则，搭建一个从党建到业务全方位的“互动、互补、互进”平台。在活动中，对于安全生产、营销管理、线路运行维护等专业性强的工作，该公司农电党总支积极发挥“沟通枢纽”的作用，多次联系营销部、线路工区、安监部等单位为供电所“开小灶”。在今年3月的一次培训活动中，4名营销专职分别结合电费及业务发票管理、负控自动化抄表实例、预付费装置运行等内容，为栖山、河口、鹿楼等供电所班组人员进行了细致讲解，使受训者获益匪浅。
来自徐州供电系统各县（市）公司党委书记、结对党支部代表、农电党总支书记等相关人员共67人参加了会议。与会者重点参观了敬安供电所环境面貌、党建活动阵地、下户线改造示范线路以及结对创先活动、专业化管理、所务公开等活动资料。他们纷纷表示要把该所的先进经验带回去，对照自己支部特点，消化吸收以形成自身特色，促进工作的开展。
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