宜丰县供电公司班组党员发展巧做“填空题”

江西省宜丰县供电公司在创建标准化供电所和开展班组建设活动中，围绕党员“创先争优”主题，积极完善和巧做班组党员发展“补空白、扫盲点”填空工作，今年“七一”前夕，该公司班组党员覆盖率达到了100%，有效地提高了基层站所班组员工的战斗力。

近年来，这个公司由于一批职工退休、退养，生产一线班组党员锐减，无党员班组有所增加，党员在班组中的先锋模范作用得不到有效发挥。为解决这一问题，该公司党委采取了以下措施：一是通过深入细致的思想工作，动员党员到最需要的岗位上去，鼓励机关党员到生产一线班组工作。二是把新参加工作的党员优先充实到无党员班组中去。三是建立责任区和党员联系点，及时选派班组“党代表”，选派了一批党员到无党员班组任“党代表”。四是加强组织管理，不断稳定生产一线班组党员队伍，为了减少因调整人员出现的党员空白班组，该公司规定，生产一线班组党员和职工调动，必须征求党支部意见。五是在调整班组设置中，尽力做到一个班组有一名党员或入党积极分子，同时积极培养生产技术、管理骨干作为班组党员发展对象的苗子，并有意识地给入党积极分子交任务、压担子，考察他们的政治觉悟、思想品德、工作能力和现实表现，促进他们早日成熟加入党组织。近两年来，该公司共培养入党积极分子26人，发展新党员12名，实现了班组党员无“空白”的党建发展目标。

来源：中国农村电气化网