近期,为加强分公司安全生产管理水平,夯实安全基础,不断提升各生产部门干部员工的业务技能和操作水平,做好“三种人”的管理规范工作,切实落实“三种人”的安全职责,确保各变电站、输电线路及生产管理部门的工作安全措施落实到位,文山电力输变电分公司组织了175人参加了“三种人”资质考试,其中,47人取得工作票签发人资质,63人取得工作负责人资质,111人取得工作许可人资质。
该公司确定的“三种人”资质认证的同时,对“三种人”提出了三个工作要求:一是班组工作负责人原则上须由主岗来担任;二是工作票签发人应为工作负责人所在班组的上一级部门具有工作票签发资质的人员;三是同等条件下应指派业务技术较熟的人员担任工作许可人。
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